株式会社Rim Group 一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ
全ての従業員が働きやすい環境を作ることによって、
その技術と能力を十分発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1）計画期間令和2年3月1日～令和7年2月28日までの5年間

2）内　容

目標1：産前産後休業や育児休業、育児給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

〈対策〉
●令和2年3月～制度に関する資料を作成
●令和2年3月～資料を配布し、スタッフに周知させ利用を促進させる。

目標2：育児休業後に速やかに現職へ復帰するため、業務に関する情報の提供を行う。

〈対策〉
●令和2年3月～産前産後・育児休業者への休業中の職場情報の提供

職場復帰前にはスムーズに職場復帰できるよう、相談窓口の設置や、ミーティングを実施。